{"id":4100,"date":"2026-06-03T13:06:14","date_gmt":"2026-06-03T13:06:14","guid":{"rendered":"https:\/\/lala.uy\/w\/?p=4100"},"modified":"2026-06-06T23:55:08","modified_gmt":"2026-06-06T23:55:08","slug":"cubo-itau-y-lala-consulting-organizaron-una-jornada-sobre-job-leveling-de-que-se-trata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lala.uy\/w\/cubo-itau-y-lala-consulting-organizaron-una-jornada-sobre-job-leveling-de-que-se-trata\/","title":{"rendered":"Cubo Ita\u00fa y LALA Consulting organizaron una jornada sobre Job Leveling: de qu\u00e9 se trata"},"content":{"rendered":"\n<p>En su compromiso por fortalecer el ecosistema de startups y emprendimientos,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/cuboitau.uy\/?hl=es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cubo Ita\u00fa<\/a>&nbsp;y LALA Consulting coorganizaron una nueva instancia de aprendizaje y networking con la charla \u201cJob Leveling en tiempos de agilidad: adaptando el talento a las nuevas din\u00e1micas organizacionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El evento cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Luc\u00eda Fern\u00e1ndez,&nbsp;<em>co-founder &amp; operations director<\/em>&nbsp;de LALA Consulting, y se llev\u00f3 a cabo el mi\u00e9rcoles 26 de marzo en el auditorio de Cubo Ita\u00fa. En la charla se analiz\u00f3 la evoluci\u00f3n del&nbsp;<em>Job Leveling<\/em>&nbsp;en un mundo donde la agilidad es clave para la competitividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta t\u00e9cnica clasifica y organiza los roles en una empresa seg\u00fan competencias, responsabilidades y desempe\u00f1o. En entornos \u00e1giles, se adapta para crear estructuras din\u00e1micas que fomentan la movilidad interna, el desarrollo profesional y la transparencia salarial, aline\u00e1ndose con la estrategia y cultura empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Luc\u00eda Fern\u00e1ndez cuenta con una vasta trayectoria en el rubro, lo que la motiv\u00f3 a emprender de manera independiente. Dirigi\u00f3 el \u00e1rea de&nbsp;<em>Talent Acquisition<\/em>&nbsp;de Sabre para Latinoam\u00e9rica y Caribe, luego de haber ocupado por a\u00f1os puestos de liderazgo en otras importantes multinacionales como Alorica y Tata Consultancy Services.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/imagenes.montevideo.com.uy\/imgnoticias\/202503\/_W933_80\/914538.JPG\" srcset=\"https:\/\/imagenes.montevideo.com.uy\/imgnoticias\/202503\/_W320_80\/914538.JPG 1x, https:\/\/imagenes.montevideo.com.uy\/imgnoticias\/202503\/_W640_80\/914538.JPG 2x\" alt=\"Foto: cedida a Montevideo Portal\"><\/p>\n\n\n\n<p>Foto: cedida a Montevideo Portal<\/p>\n\n\n\n<p>A comienzos del 2017 fue invitada a sumarse a Pedidos Ya como&nbsp;<em>chief people officer<\/em>&nbsp;de la compa\u00f1\u00eda en un contexto de crecimiento exponencial. En este marco, fue cocreadora de la nueva estructura organizacional que hoy sigue vigente y que permiti\u00f3 la expansi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda hacia nuevos mercados y nuevas unidades de negocio de forma \u00e1gil y eficiente.<\/p>\n\n\n\n<p>En su rol, cre\u00f3 el \u00e1rea de Personas, arm\u00f3 un equipo con m\u00e1s de 50 profesionales de Gesti\u00f3n Humana distribuidos en Latinoam\u00e9rica, contrat\u00f3 al equipo ejecutivo (desde miembros del C-Level hasta los&nbsp;<em>country managers<\/em>) y lider\u00f3 los procesos de apertura de nuevos mercados lo cual implic\u00f3 gestionar agresivos&nbsp;<em>ramp ups<\/em>&nbsp;de reclutamiento y complejos procesos de M&amp;A.<\/p>\n\n\n\n<p>En poco tiempo la operaci\u00f3n de Pedidos Ya escal\u00f3 de 300 colaboradores a 5000 y de estar solo en tres mercados a estar instalados y operando 15. Los asistentes exploraron c\u00f3mo definir el Job Leveling para su organizaci\u00f3n, estructuras que fomenten el crecimiento profesional y personal con base en la transparencia, la equidad y la adaptabilidad, con una visi\u00f3n de corto, mediano y largo plazo para poder escalar equipos.<\/p>\n\n\n\n<p>El evento forma parte de las iniciativas de&nbsp;<a href=\"https:\/\/cubo.network\/es-uy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cubo Ita\u00fa<\/a>, el hub de innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda m\u00e1s grande de Latinoam\u00e9rica, que desde su llegada a Montevideo en 2024 ha revolucionado la manera en que se generan oportunidades de negocio para startups, corporaciones e inversores. Con m\u00e1s de 650 startups, 60 corporaciones, 30 prestadores de servicios y 15 fondos de inversi\u00f3n en su red, Cubo Ita\u00fa facilita la conexi\u00f3n entre actores clave del ecosistema emprendedor a trav\u00e9s de espacios f\u00edsicos y plataformas digitales dise\u00f1adas para la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.montevideo.com.uy\/Negocios-y-Tendencias\/Cubo-Itau-y-LALA-Consulting-organizaron-una-jornada-sobre-Job-Leveling-de-que-se-trata-uc918973\">https:\/\/www.montevideo.com.uy\/Negocios-y-Tendencias\/Cubo-Itau-y-LALA-Consulting-organizaron-una-jornada-sobre-Job-Leveling-de-que-se-trata-uc918973<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En su compromiso por fortalecer el ecosistema de startups y emprendimientos,&nbsp;Cubo Ita\u00fa&nbsp;y LALA Consulting coorganizaron una nueva instancia de aprendizaje y networking con la charla \u201cJob Leveling en tiempos de agilidad: adaptando el talento a las nuevas din\u00e1micas organizacionales\u201d. 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